Os Correios, empresa estatal brasileira responsável pelo serviço postal e de encomendas, têm desempenhado um papel crucial na sociedade ao longo dos anos. Além de oferecer serviços de qualidade e confiança, a empresa também se preocupa em investir no desenvolvimento dos jovens através do programa Jovem Aprendiz.
Essa iniciativa visa proporcionar uma experiência profissional enriquecedora para os jovens, ao mesmo tempo em que oferece a oportunidade de aprendizado e crescimento dentro da organização.
Os requisitos para a candidatura são: ter entre 14 e 24 anos completos no momento da contratação e estar cursando, pelo menos, o 9º ano do Ensino Fundamental. As vagas disponíveis, 10% serão destinadas a pessoas com deficiência e 20% serão reservadas para candidatos que se declararem pretos ou pardos.
Remuneração
A jornada de aprendizagem será de 20 horas por semana, divididas em quatro horas diárias, com atividades teóricas e práticas. Será obrigatório um total mínimo de 800 horas. Os aprendizes receberão salário-mínimo-hora, com base no piso salarial do estado, se houver, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.
Inscrição
As inscrições para o programa Jovem Aprendiz dos Correios podem ser feitas diretamente no site oficial da empresa ou em outros canais de divulgação disponibilizados pelos Correios, como editais publicados em jornais, sites de empregos e redes sociais.
Recomenda-se que os interessados acompanhem regularmente as informações divulgadas pelos Correios para ficarem atualizados sobre a abertura de novas vagas e os períodos de inscrição. É importante observar os requisitos e prazos estabelecidos em cada processo seletivo, pois podem variar de acordo com a região e a demanda de contratação.
Validade
O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período. O resultado final será divulgado em até 75 dias corridos após o término das inscrições.
Vale a pena ser jovem aprendiz dos correios?
A decisão de se tornar um jovem aprendiz dos Correios depende de diversos fatores, como as suas metas de carreira, as habilidades que você deseja desenvolver e as oportunidades que a empresa pode oferecer. O programa Jovem Aprendiz dos Correios oferece a chance de adquirir experiência profissional em um ambiente de trabalho dinâmico, com possibilidade de crescimento e benefícios como salário, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. Além disso, o programa oferece a oportunidade de participar de cursos teóricos que complementam a formação profissional e podem contribuir para o seu desenvolvimento pessoal e profissional. Se você busca uma experiência de trabalho enquanto ainda está estudando, o programa Jovem Aprendiz dos Correios pode ser uma boa opção a ser considerada.
Um pouco sobre os Correios
Os Correios são a empresa estatal responsável pela prestação de serviços postais no Brasil. Fundada em 1663, ela é uma das instituições mais antigas do país e está presente em todos os estados brasileiros, com mais de 11 mil agências e pontos de atendimento. Além do serviço de envio e entrega de correspondências, os Correios oferecem serviços de logística integrada, encomendas expressas, serviços financeiros e soluções tecnológicas. A empresa tem como objetivo ser referência no mercado de logística e de soluções de comunicação física e digital, buscando sempre a satisfação dos clientes e a excelência nos serviços prestados.
