Concurso TJ SP 2023, sai edital com 400 vagas de nível médio.

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O TJ-SP anunciou um novo concurso público (Concurso TJ SP 2023), com a finalidade de contratar 400 profissionais para o cargo de escrevente técnico judiciário. Para se candidatar, é necessário ter o ensino médio completo.

Dentre as oportunidades disponíveis, 300 são abertas a qualquer interessado, 20 estão reservadas a Pessoas com Deficiência e 80 são destinadas a candidatos negros.

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Os selecionados serão ligados à justiça da cidade de São Paulo e receberão salários iniciais de R$5.480,54 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana, incluindo ainda ajudas para alimentação, saúde e transporte.

O funcionário do TJ SP tem várias responsabilidades, incluindo o apoio técnico e administrativo às seções do Tribunal de Justiça, o trato de casos judiciais e administrativos, e o atendimento aos usuários internos e externos, entre outras funções.

Confira os materiais de estudo do Concurso Concurso TJ SP 2023:

As inscrições para o concurso do TJ SP começam em 17 de fevereiro e podem ser realizadas no site da Fundação Vunesp até 28 de março, às 16 horas. É necessário pagar uma taxa de inscrição de R$81, com prazo final para pagamento em 29 de março. Candidatos abrangidos pela Lei Estadual nº 12.782 podem solicitar desconto de 50% na taxa, desde que façam o pedido entre 17 de fevereiro, 10h, e 24 de fevereiro, 23h59, no site da instituição responsável pela prova.

Os candidatos ao concurso do TJ SP serão avaliados através de exames objetivos e práticos. O horário e o local das avaliações serão divulgados pela instituição responsável.

A prova objetiva acontecerá em 28 de maio, com duração de cinco horas e 100 questões. Serão cobrados conhecimentos nas seguintes áreas: Português (24 questões), Direito (40 questões), Atualidades e Conhecimentos Gerais (6 questões), Matemática (6 questões), Informática (14 questões) e Raciocínio Lógico (10 questões).

Depois de completar todas as fases, o resultado final do concurso será oficializado e terá validade por um ano, com possibilidade de ser estendido por mais um ano. Durante esse período, os candidatos aprovados serão chamados para ocupar as vagas disponíveis.

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