A prefeitura de Cuiabá divulgou o edital referente ao concurso Cuiabá – MT (Mato Grosso). Dessa forma, são mais de 2.000 vagas, os cargos para atuação na Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá.
Dito isto, para ser mais exato ao todo são 2.162 vagas. Nesse sentido, destaca-se que as oportunidades são para profissionais que possuem os seguintes níveis de escolaridade: médio, técnico e superior.
Contudo, é preciso divulgar que para ingressar no cargo os profissionais precisarão preencher alguns requisitos. Assim, é necessário ter no mínimo dezoito anos de idade, comprovar que possui nível de escolaridade compatível com o cargo.
Bem como possuir registro profissional (respectiva profissão), além disso, ter aptidão física e mental. Desde já se enfatiza que a seleção conta com reserva de vaga, para pessoas com deficiência (Pessoas com Deficiência) e para pessoas negras e indígenas.
Desta forma para concorrer a esses cargos verifique se possui o perfil descrito no edital de abertura da seleção.
Portanto, para auxiliar na sua preparação, adquira a apostila do Concurso de Cuiabá – MT 2022, com conteúdo específico e questões comentadas. Lembrando que as apostilas são específicas para este certame.
Concurso Cuiabá MT – Cargos e vagas!
Escolaridade nível médio
Mestre de Obras (3).
Agente de saúde (Diversas áreas)
Cuidador Social (40);
Agente de Farmácia (70);
Motorista Epidemiologia (12);
Oficial Técnico em Administrativo de Saúde (201);
Motorista Socorrista (36);
Agente de Call Center (21);
Técnicos (Agente de Saúde)
Patologia Clínica e Laboratório (38);
Saúde Bucal (90);
Secretariado (20);
Higiene e Seg. do Trabalho (6);
Vigilância em Saúde (20).
Escolaridade – Nível superior
Apoio Jurídico (CR);
Arte Educadora (1);
Arte Terapeuta/Recreador (8);
Economista (2);
Estatístico (2).
Cargos para área da saúde (Especialista em Saúde)
Assistente Social (55);
Saúde Coletiva (70);
Biólogo (18);
Saúde Coletiva (6);
Desenvolvimento de Recursos Humanos (6);
Educador Físico (5);
Epidemiologista (2);
Farmacêutico (32);
Fisioterapeuta (57);
Fonoaudiólogo (12);
Médico Veterinário (10);
Nutricionista (30);
Psicólogo (39);
Terapeuta Ocupacional (15).
Psicopedagogo (1);
Químico (2);
Terapeuta Holístico (6);
Enfermeiro (474);
Técnico de Enfermagem (516)
Enfermeiro (Oncologia – 2, do Trabalho – 7).
Engenharia /Arquitetura
Sanitarista (4);
Segurança do Trabalho (2).
Cargo Médico (Diversas especialidades)
Médico Auditor (5);
Alergologista (3);
Cirurgia Geral;
Cardiologia (8);
Cirurgia Vascular (3);
Cardiologia Pediátrica (3);
Geriatria (6);
Clínico Geral APS (80);
Clínico Geral; Dermatologia (6);
Endocrinologia (3);
Gastrenterologia (5);
Ginecologia e Obstetrícia (6);
Hematologia (3);
Homeopatia (4);
Infectologia (15);
Nefrologia (3);
Neurologia (8);
Oncologista Clínico (5);
Otorrinolaringologista (3);
Psiquiatria (6);
Pediatria (20);
Pneumologista (6);
Proctologista (3);
Reumatologia (5);
Urologia (6);
Médico do Trabalho (6).
Desse modo, acrescenta-se que a remuneração dos profissionais que obtiverem a nomeação é de R$ 1.356,13 até R$ 10.575,89. Nesse sentido, a jornada de trabalho varia de 20 horas a 40 horas por semana, essas variações são de acordo com a cargo que pretende ocupar.
Enfim, para auxiliar na sua preparação, adquira a apostila do Concurso de Cuiabá – MT 2022, com conteúdo específico e questões comentadas. Lembrando que as apostilas são específicas para este certame.
Como realizar a inscrição?
Primeiramente, os interessados em participar desse concurso precisam se inscrever. Dessa forma, informa-se que o período de inscrições é de 29 de setembro até 21 de novembro, deste ano.
Assim, para realizar a inscrição acesse a página da empresa organizadora da seleção, IBFC. Em seguida, os participantes precisam pagar a taxa de participação do concurso, o valor dessa taxa varia de 47,50 a R$ 75,80.
Contudo, os candidatos que se enquadram no perfil para solicitar a isenção, poderão fazê-la até 1° de outubro de 2022.
Concurso Cuiabá: seleção e vigência prevista
Logo após o processo de inscrições, os candidatos que tiverem a sua inscrição deferida, irão fazer uma avaliação. essa avaliação visa avaliar o nível de conhecimento dos participantes.
Dessa forma, essa avaliação está prevista para ser aplicada no dia 29 de janeiro. Assim, a prova será com caráter classificatório ou eliminatório, composta por questões de múltiplas escolhas sobre: conhecimentos específicos, língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação, noções de informática, história e geografia do estado.
Nesse sentido, são ao todo 90 pontos e para considerar-se classificado o candidato precisar atingir ao menos 50% das questões, ou seja, acertar 45 pontos.
Por fim, informa-se que essa seleção tem como período de vigência, dois (2) anos. Contudo, é prorrogável, essa decisão ficará a critério da administração municipal.
Portanto, sugere-se aos profissionais que leiam por completo o edital para ter certeza de todas as informações. Em suma, as principais informações foram descritas, deseja-se boa sorte a todos os participantes.
