Você alguma vez já ouviu falar a respeito do Linkedin? A plataforma em questão é conhecida por apresentar vagas de emprego de diversas áreas para profissionais das mais variadas áreas.
O Linkedin pode ser acessado de forma totalmente gratuita e já garantiu a milhares de usuários ao redor de todo o mundo, uma boa vaga de emprego que por sua vez, oferece ótimas condições, como principalmente a remuneração.
No entanto, além de ser responsável por encontrar vagas de emprego, o Linkedin é também capaz de encontrar candidatos qualificados, perfeito para você que é dono de algum negócio e está a procura de alguém confiável.
Portanto, se você tem interesse em saber como encontrar candidatos qualificados, continue lendo e conferindo todo o conteúdo que preparamos a partir deste breve artigo.
Como encontrar candidatos qualificados no Linkedin? – Dica 1
A primeira dica que temos a te apresentar sobre como encontrar candidatos qualificados no Linkedin, é fazer usoi do recurso Cargos, nos cargos que você pertence.
Principalmente nos grupos relacionados à setores específicos de atuação, já que é lá que um candidato em potencial se encontra.
É interessante também que ingresse em novos grupos, que por sua vez, sejam voltados à candidatos que possuem as condições que você procura.
Como encontrar candidatos qualificados no Linkedin? – Dica 2
Já a segunda dica é referente ao uso da sua caixa de atualização de status para que assim, você possa perguntar à sua rede se eles conhecem alguém que é qualificado para a posição que você está tentando preencher.
É válido frisarmos que esta dica é bastante útil, até porque, a rede no qual você pertence conhece você bem, sabe a natureza do seu negócio, portanto, saberão o que você está a procura, realmente.
Com isso, podemos determinar que esta é a forma mais eficaz de encontrar candidatos qualificados.
Em relação a quantidade de vezes que você pode perguntar, caso esteja com pressa, pode fazer uso da sua caixa de atualização de status todos os dias,
Entretanto, caso não esteja com muita pressa, é recomendado que poste a cada semana.
Como encontrar candidatos qualificados no Linkedin? – Dica 3
Todas as vezes que você encontrar um candidato em potencial, salve-o.
Ou seja, clique na opção na palavra “Salvar” no canto superior direito da tela.
Com isto, o Linkedin continuará sugerindo mais candidatos em potencial, com as mesmas características.
No entanto, para que isso aconteça, é interessante que também faça pesquisas regularmente, assim, a plataforma perceberá o seu interesse.
Faça também novas conexões que as pessoas em sua rede estão fazendo continuamente.
Como encontrar candidatos qualificados no Linkedin? – Dica 4
Outra dica bastante relevante e útil é fazer uso da Pesquisa Avançada de Pessoas.
No entanto, para que tal pesquisa possa ser eficaz, é interessante que você faça a construção da mesma utilizando alguns recursos.
Alguns dos critérios são:
- Empresa- é bastante útil, principalmente quando você seleciona a opção “Passado” ao pesquisar empresas que concorrem com a sua.
- Palavra-chave- outra coisa importantíssima é fazer uso de palavras chaves. Ou seja, inclua palavras que especificam a área, tais como: software especializado, habilidades, setores específicos, territórios ou regiões do país, etc. Além disso, é importante também que inclua palavras como “buscando” ou “procurando”.77
Entre outras coisas.
Como encontrar candidatos qualificados no Linkedin?
E além de tudo isso que apresentamos até agora, é interessante que faça outras coisas também, como por exemplo a publicação de vagas abertas.
No entanto, é necessário pagar uma certa quantia por mês, que é de R$ 195,00.
Outra dica é pesquisar as Atualizações de status digitando “procurando emprego” ou outras palavras semelhantes na área marcada “Atualizações de pesquisa”.
Bastante simples, não?
Além dessas, você também pode encontrar outras fermentas que te ajudam nesta questão.
